Catalogue
La méthode qu'il vous faut, prête à lancer.
Chaque service est la méthode d'un cabinet de conseil, packagée pour être lancée sur vos équipes : questionnaire, entretiens, cycles de travail et résultats structurés.
- services publiés
- 10
- domaines couverts
- 6
- méthodes vérifiées avant mise en ligne
- 10
10 services
Analyse d'une vague de départs
Comprendre ce qui fait partir, par équipe et par métier, avant d'agir.
- Durée type
- 3 semaines
- Questions
- 28 questions
- Périmètre
- Une direction
Open Communities
Prix après connexion
Cadrage de réorganisation
Poser la nouvelle organisation sur des faits plutôt que sur un organigramme.
- Durée type
- 6 semaines
- Questions
- 48 questions
- Périmètre
- Toute l'entreprise
Vermeil & Associés
Prix après connexion
Diagnostic d'intégration post-fusion
Confronter deux fonctionnements et construire la cible commune.
- Durée type
- 8 semaines
- Questions
- 56 questions
- Périmètre
- Toute l'entreprise
Trajectoire Partners
Prix après connexion
Équipe en décrochage
Diagnostiquer un désengagement localisé et remettre l'équipe en mouvement.
- Durée type
- 3 semaines
- Questions
- 22 questions
- Périmètre
- Une équipe
Open Communities
Prix après connexion
Baromètre de climat social
Objectiver un climat dégradé et prioriser les leviers qui comptent.
- Durée type
- 4 semaines
- Questions
- 36 questions
- Périmètre
- Toute l'entreprise
Open Communities
Prix après connexion
Charge de travail et périmètres
Savoir où la charge se concentre réellement, avant de redistribuer.
- Durée type
- 4 semaines
- Questions
- 32 questions
- Périmètre
- Une direction
Vermeil & Associés
Prix après connexion
Modes de fonctionnement cibles
Faire écrire aux équipes le fonctionnement commun qu'elles appliqueront.
- Durée type
- 10 semaines
- Questions
- 24 questions
- Périmètre
- Une direction
Trajectoire Partners
Prix après connexion
Modes de travail hybrides
Fixer des règles de présence que les équipes appliquent vraiment.
- Durée type
- 8 semaines
- Questions
- 26 questions
- Périmètre
- Une direction
Syntonie
Prix après connexion
Parcours et expérience collaborateur
Voir le parcours réel, de la promesse d'embauche au départ.
- Durée type
- 5 semaines
- Questions
- 40 questions
- Périmètre
- Toute l'entreprise
Syntonie
Prix après connexion
Réaménagement des espaces
Adapter les locaux à la façon dont les équipes travaillent vraiment.
- Durée type
- 5 semaines
- Questions
- 30 questions
- Périmètre
- Une direction
Atelier Boréal
Prix après connexion
Votre organisation, décrite une fois. Vos transformations, toutes les suivantes.
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