Annuaire · Domaine
Cabinets spécialistes sur les départs et la fidélisation
Comprendre pourquoi on part, et rester. Les cabinets ci-dessous travaillent ce domaine — affinez par taille, région ou secteur pour trouver le bon.
5 cabinets référencés
5 cabinets sur 11
Kairos Organisation
Transformation d'entreprise, du diagnostic au déploiement
Kairos Organisation est un cabinet généraliste de la transformation : organisation, fusion, talents, climat. Quatre-vingt-dix consultants, des cadrages courts aux programmes pluriannuels.
- Réorganisation
- Fusion & intégration
- Départs & fidélisation
- +1 domaine
- Basé à
- Paris
- Taille
- Plus de 50 consultants
Prend de nouveaux clientsAucune méthode publiée
Voir la ficheOpen Communities
Sujets humains et dynamiques collectives
Open Communities travaille la fidélisation, le climat social et l'engagement des équipes. Le cabinet intervient là où le problème est relationnel avant d'être structurel : départs en série, équipe qui décroche, confiance abîmée.
- Départs & fidélisation
- Climat social
- Engagement d'équipe
- Basé à
- Paris
- Taille
- 2 à 10 consultants
Prend de nouveaux clients3 méthodes au catalogue
Voir la ficheArpège Conseil
Climat et engagement dans les structures à mission
Arpège Conseil accompagne associations, mutuelles et petites structures publiques. Quatre consultants, des missions courtes, et des formats calibrés pour des organisations sans direction de la transformation.
- Climat social
- Engagement d'équipe
- Départs & fidélisation
- Basé à
- Bordeaux
- Taille
- 2 à 10 consultants
Prend de nouveaux clientsAucune méthode publiée
Voir la ficheNord & Sens
Fidélisation et engagement dans les métiers de terrain
Nord & Sens travaille l'attractivité et la fidélisation là où elles sont les plus tendues : magasins, entrepôts, ateliers. Turnover, engagement des équipes, rôle des managers de proximité.
- Départs & fidélisation
- Engagement d'équipe
- Basé à
- Lille
- Taille
- 2 à 10 consultants
Prend de nouveaux clientsAucune méthode publiée
Voir la ficheTrait d'Union Conseil
Rapprochements franco-allemands et fidélisation des équipes clés
Trait d'Union Conseil accompagne les organisations à cheval sur deux cultures d'entreprise, souvent de part et d'autre du Rhin : intégration après acquisition, harmonisation des pratiques, rétention des équipes clés.
- Fusion & intégration
- Départs & fidélisation
- Basé à
- Strasbourg
- Taille
- 11 à 50 consultants
Prend de nouveaux clientsAucune méthode publiée
Voir la ficheVotre organisation, décrite une fois. Vos transformations, toutes les suivantes.
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