Nord & Sens
Fidélisation et engagement dans les métiers de terrain
Lille7 consultantsDepuis 2016
Le cabinet
Nord & Sens travaille l'attractivité et la fidélisation là où elles sont les plus tendues : magasins, entrepôts, ateliers. Turnover, engagement des équipes, rôle des managers de proximité.
Le cabinet part du poste, pas du siège : ses entretiens se font sur site, en horaires réels, y compris en équipe de nuit. Les plans d'action sont portés par les managers eux-mêmes.
Domaines d'expertise
Départs & fidélisation
Comprendre pourquoi on part, et rester
Engagement d'équipe
Remettre une équipe en mouvement
Ce qui le distingue
- Spécialiste des populations difficiles à interroger à distance
- Sept consultants, tous issus d'un métier opérationnel
- Plans d'action tenus par les managers de proximité
Types de missions
- Turnover élevé sur un réseau de magasins
- Engagement des équipes d'un entrepôt logistique
- Départs répétés sur des postes en tension
Secteurs d'intervention
- Commerce & distribution
- Industrie
Méthodes publiées au catalogue
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