Trait d'Union Conseil
Rapprochements franco-allemands et fidélisation des équipes clés
Strasbourg18 consultantsDepuis 2013
Le cabinet
Trait d'Union Conseil accompagne les organisations à cheval sur deux cultures d'entreprise, souvent de part et d'autre du Rhin : intégration après acquisition, harmonisation des pratiques, rétention des équipes clés.
Le cabinet traite l'intégration et la fidélisation comme un seul sujet : c'est dans les dix-huit mois qui suivent un rapprochement que partent les personnes qu'on voulait garder.
Domaines d'expertise
Fusion & intégration
Rapprocher deux organisations
Départs & fidélisation
Comprendre pourquoi on part, et rester
Ce qui le distingue
- Missions conduites en français, anglais et allemand
- Spécialiste des intégrations transfrontalières
- Suivi des départs pendant toute la durée de l'intégration
Types de missions
- Intégration d'une filiale allemande après acquisition
- Rétention des équipes clés pendant une fusion
- Harmonisation des pratiques managériales entre deux entités
Secteurs d'intervention
- Industrie
- Banque & assurance
Méthodes publiées au catalogue
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